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学术论文

1、主要论文

[1]《西部人力资源的状况及开发对策研究》,《经济体制改革》,2001.3 

[2]《西部大开发必须突出人力资源开发战略》,《西部大开发科教先行与可持续发展》论文集,中国科技出版 ,2000.9 

[3]《国有企业管理创新的基本策略选择》,《西北大学学报(哲社版)》  》》》》》 ,2003.10  

[4]《基于提升企业竞争力的管理创新》,《西安邮电学院学报》,2003.2

[5]《新经济条件下企业管理创新特征及效应的探讨》,《 当代社会经济理论问题研究(下)》 论文集, 陕西人民出 

     版社 , 2004.12   

[6]《技术轨道与企业多元化》,《预测》, 2004.6 

[7]《陕西农村人力资本现状及开发思路研究》,《西北大学学报(哲社版)》,2005.4

[8]《我国高新区国际竞争力评价指标体系初探》,《科技进步与对策》, 2005.7,被新华文摘2005年18期《篇目辑

     览》检索

[9]《试析不同经济社会时代的人本管理形态演变》,《人文杂志》 2005.5

[10]《完善知识产权制度,促进合作创新发展》,《理论导刊》,2005.6

[11]《企业集聚程度与企业集群竞争力关系分析》,《科学学研究》, 2005.12

[12]《聚类分析法在供应链联盟合作伙伴初选中的应用》,《情报杂志》,2005.10

[13]《高技术企业集群与传统企业集群形成模式的比较研究》,《技术与创新管理》,2005.4 

[14]《高  新区人力资源综合竞争力评价指标体系及模糊综合评价》,《科学学与科学技术管理》,2006.3

[15]《高新区人力资源竞争力生成机制研究》,《西安电子科技大学学报(社科版)》,2006.2 

[16]《授权対隐性知识有效利用的价值分析》,《  科技进步与对策》 ,2007.11

[17]《大学生创业素质模型的构建及评价》,《 中国青年科技创新与创业》,2007.9 

 ,,,[18]《基于心理契约的应届毕业生员工离职问题研究》,《 西安电子科技大学学报(社会科学版)》 ,2007.5

[19]《高新技术企业R&D团队绩效测评拓展模型》,《科学学与科学技术管理》,2008.5

[20]《研发组织间科技人力资源共享的机会主义行为及其治理》 ,《 科技管理研究》,2009.3

[21]《科技人力资源共享的网络组织模式设计与运行》,《  ,,未来与发展》,2009.11

[22]《我国科技力资源贡献率差异比较研究——以电子及通信设备制造业为例》,《  工业技术经济》, 2011.2 

[23]《 西部高新区科技人才共享的问题与对策研究》,《   未来与发展》, 2012.11

[24]《研发组织间科技人力资源共享绩效评价指标体系设计》 ,,,《 科技进步与对 策》 ,,,,,,,  ,,,, ,  2012.7

[25]《科技人力资源共享绩效提升机制研究——基于社会资本视角》,《  技术经济与管理研究》 ,,,, 2013.5

2、专著与教材

 [1][1]《科技人力资源共享研究》,西安电子科技大学出版社,2013.6

[2]《新经济背景下西安经济发展战略若干问题研究》, 西安地图出版社, 2002.11 

[3]《如何创办市场调查公司》, 机械工业出版社,2003.1 

[4]《管理学——竞争优势的源泉与动力》, 世界图书出版公司西安分公司 ,2004.1

[5]《陕西省“十二五”规划 重大问题研究,陕西战略性新兴产业“十二五”发展研究》,陕西出版集团 、三秦出版社出版,

      2010.4 

[6]《世界一流科技园区创新体系比较研究》,陕西出版集团陕西人民出版社,2011.5 

[7]《人力资源管理概论》(第二版),西安交通大学出版社,2011.3

[8] 《创业教育丛书》(共七册)主编:《技术创业:新创企业融资与理财》、《技术创业:市场营销与市场调查技术》、

    《技术创业:企业组织设计与团队建设》、《技术创业:创业者与创业战略》、《技术创业:技术项目评价与选择》、

   《技术创业:商务谈判与推销技巧》、《技术创业:知识产权理论与实务》,西安电子科技大学出版社,2009—2010

[9]《社会主义市场经济学》,西安电子科技大学出版社,2013.8

[10]《管理学——原理、方法与技能》(第二版),西安电子科技大学出版社,2014.2

[11]《大学生创业教育典型案例》,西安电子科技大学出版社,2014.6