英文论文

1. Yang, D., Wei, Z., Shi, H. and Zhao, J. (2020), "Market orientation, strategic flexibility and business model innovation", Journal of Business & Industrial Marketing, Vol. 35 No. 4, pp. 771-784（SSCI）
2. Huibin SHI, Yuan LI. Inter-Organizational Service Delivery in Chinese Hospital Industry: A Social Exchange Perspective. CANADIAN SOCIAL SCIENCE.2014,10(6): 58-62.

已发表的CSSCI论文

3. 史会斌,杨东,赵洁.客户与供应商创新搜索嵌入对企业研发投入效益的影响[J].科技进步与对策,2018,35(17):100-105.
4. 史会斌,杨东. CEO权力配置对企业双元创新的影响研究[J]. 软科学,2017,(11):49-51
5. 史会斌,吴金希. 美国联邦科研机构治理研究综述[J]. 科技管理研究, 2015（中国知网网络优先出版）.
6. 张蔚虹，陈英武^(*)，史会斌，包容性制造业服务化协作网络特征与实现路径研究，科技进步与对策，2016，34（06）：53-57.
7. 张蔚虹，陈英武^(*)，史会斌，装备制造业服务化协作网络类型与特征分析，科技进步与对策，2015，33（12）：55 ~60
8. 史会斌, 吴金希, 李垣. 能力组合效应对组织运作绩效影响的实证研究[J]. 管理学报, 2014, (07): 997-1004.
9. 史会斌, 吴金希. 基于任务环境和制度环境的联盟中组织公平感对合作行为的影响研究[J]. 软科学, 2013, (12): 27-30.
10. 蔡昊雯, 史会斌, 李垣. 程序公平和分配公平对联盟承诺的影响:基于中国医院联盟的实证研究[J]. 管理评论, 2012, 24 (03): 157-163.
11. 史会斌, 王龙伟, 李垣. 企业家导向对联盟绩效影响的实证研究[J]. 管理学报, 2009, 6 (10): 1368-1376.
12. 李垣, 杨知评, 史会斌. 程序公平和分配公平影响联盟绩效的机理研究[J]. 管理学报, 2009, 6 (6): 759-766.
13. 史会斌, 王龙伟, 李垣. 不同学派对联盟中公平的研究综述[J]. 现代管理科学, 2008, (07): 39-41.
14. 史会斌, 李垣. 基于公平理论的联盟管理研究评述[J]. 科学学与科学技术管理, 2008, 28 (04): 161-168.
15. 史会斌, 李垣. 基于资源保护和利用的联盟治理机制动态选择研究[J]. 科学学与科学技术管理, 2008, 28 (02): 161-167.
16. 史会斌, 杨东, 李垣. 企业家导向对联盟绩效的影响研究[J]. 科学学与科学技术管理, 2007, 27 (03): 65-68.
17. 刘晓敏, 李垣, 史会斌. 治理机制对企业技术创新的影响路径研究[J]. 科学学研究, 2005, (05): 697-702.

已发表的其他类型期刊论文

1. 史会斌,杨东.企业绩效差异来源的董事长效应：来自中国上市公司的经验研究[J].科学与管理,2021,41(01):80-87.
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3. 史会斌,杨东.研发投入和双元创新的战略协同效应研究[J].技术经济与管理研究,2019(12):16-20.
4. 史会斌.高管权力概念重构及其影响的研究评述[J].科学与管理,2019,39(05):67-74.
5. 张蔚虹,吴海玲,史会斌.数字化创新下的产品市场多点竞争模型[J].企业经济,2019(09):85-91.
6. 史会斌^(*)，陈金亮，杨东，战略导向对外部创新搜索策略的影响——基于港资企业的实证研究，技术经济，2017，36（01）：14-21
7. 史会斌, 吴金希. 联盟中组织公平反应行为变化的实证研究——基于市场地位与制度环境共同作用下[J]. 工业技术经济, 2013, 33 (08): 58-67.
8. 史会斌，吴金希. 个人关系对联盟中组织公平感形成的影响研究[J]. 工业技术经济, 2013, 33 (2): 3-12.
9. 史会斌. 非对称联盟中组织公平感对承诺影响差异的实证研究[J]. 工业技术经济,2014,08:139-146.
10. 史会斌,崔雷. 我国地方科学院管理与运作模式及其发展动向分析[J]. 科学与管理, 2010, 29 (04): 33-38.
11. 史会斌. 战略联盟中公平的概念、形成和作用研究评述[J]. 科学与管理, 2010, 29 (01): 16-19.
12. 杨东, 史会斌. 社会网络对企业知识获取的影响研究[J]. 科学与管理, 2010, 29 (06): 5-8.
13. 史会斌. 联盟中承诺的形成及其影响研究评述[J]. 科学与管理, 2009, 28 (5): 11-16.
14. 史会斌. 基于战略群组的我国医院间合作动因分析[J]. 科学与管理, 2009, 28 (02): 20-23.
15. 李垣, 史会斌. 治理机制、技术创新和企业绩效关系的研究. 美中经济评论，2006,6(5):1-4.
16. 史会斌, 李垣. 治理机制、管理者行为与企业绩效关系的研究(英文)[J]. 成组技术与生产现代化, 2006, (03): 44-52+60.

会议论文

17. Yuan LI, Huibin SHI, Yi LIU. Governance Mechanisms, Managerial Characteristics and Performance: Evidence from China. Presented on the Academy of management meeting, Honolulu Hawaii, august 5-10, 2005. A New Vision of Management in the 21st Century.
18. 袭著燕,史会斌. 地方综合科研机构在区域创新体系中的定位及作用研究[A].第五届中国科技政策与管理学术年会暨研究会理事会论文集[C].中国科学学与科技政策研究会、中国技术与创新管理专业委员会,2009:18.

专著

19. 李星洲，袭著燕，史会斌，邵波. 区域经济社会发展的科技支撑战略研究[M], 2010.1, 华中科技大学出版社.