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管理机制

以人为本,注重贡献


  • 指纹打卡, 灵活规划科研时间;
  • 尊重团队成员贡献;
  • 积极反馈意见,及时调整管理政策。 

入室统一培训


  • 规章制度培训

    包括团队的安全制度、管理条例、保密守则以及大型专用仪器的申请制度等。

  • 基础技能培训

    主要有专用仪器的操作培训以及专业软件的指导等。

    ANSYS,Matlab,VS,Keil,ABQUS,Solidworks,CATIA大神等你来!

    API,摄影测量,NDI等精密仪器包教包会!一次不会,免费教第二次,直到学会为止。

  

理论研究与项目任务并线展开


  • 项目会议

    每周各个科研小组会召开一次项目例会,汇报近期项目进展情况,导师会针对所有问题提出解决方案或具体意见。

 

项目会议

  • 英文学术交流会议

    团队成员轮流以PPT的形式进行英文汇报以及问答。既锻炼了成员的口语和演讲能力,又促进了不同学科学术思想的交流。

学术报告

实验室的欢乐生活

学术交流


    我们团队非常鼓励博士、硕士研究生参加国内外的学术交流会议。团队成员与哈尔滨工业大学,西北工业大学,西安交通大学,中电集团,航天八院,新疆天文台,美国GBT大射电望远镜都有学术交流,与土耳其Kefal教授团队定期展开学术交流。

  • 国内学术交流

 

  • 国际学术交流

  

 

鼓励投稿


  • 团队每年都有成员获得国家奖学金,2016年,我们团队三名成员获得国家奖学金,占机电工程学院同级获奖人数的1/5。加入我们,只要你肯努力,求上进,论文、专利、软著任你发!各类奖项等你拿!!

  

 

团队建设


      一手学术,一手生活,学习娱乐两不误

      人逢喜事常相聚,春风化雨润无声

      能运动,会生活,实验室里能人多

      趣味运动会,知识大竞赛,更多团建,等你精彩

 

户外活动


     劳逸结合,集体出游 

     骑着单车与古城西安来一次亲密约会

     撑着小船在秦岭河道体验别样刺激的漂流

     穿上绿装扛起长枪实现心目中的英雄梦

     享受温暖的家庭聚会,品尝博士大厨的私房菜